TEMAS – ¿Cómo conseguir personas aptas para formar un gobierno?, y, ¿Qué es apto?

¿Cómo formar un Gobierno?

 

 

Si no se tiene experiencia política

Me gusta mucho que ya nos estemos cuestionando estas cosas, porque gane quien gane, los ciudadanos españoles hablan con mucho nivel de temas políticos, lo que nos lleva a detallar con más precisión e hilar más fino en las ideas.
Esto es verdadera evolución.

Para ser un buen gobernante se necesita (y en este órden)

1.- Ser fiel a los principios por los que fue electo para la función.
2.- Administrar el dinero de los demás según las posibilidades y necesidades de los ciudadanos.
3.- Hacer esto de la forma más segura posible.
4.- Hacer esto de la mejor manera posible.

Comienzo

Podría citar a Henri Fayol (1841 – 1925) y su obra acerca del Enfoque de los Procesos Administrativos, pero prefiero ser cercano a todos; entonces…

Empiezo con una pregunta

Usted, cuando se va de vacaciones que hace ?
(sea estrictamente sincero en la respuesta)

Opción 1

¿Hace una convocatoria en su casa, invitando a todos los electricistas que se quieran presentar, que expongan su currículum y al que supera a todos en calidad, le deja las llaves de su casa para que la cuide por si pasa algo eléctrico?

Opción 2

¿Le da la llave a un amigo de confianza para que cuando surja un problema, su amigo determina que especialista contrata para cada caso?

Si eligió la Opción 1, NO está considerando la seguridad de su vivienda bajo ningún aspecto.
Por mi parte, cada uno tiene su opinión, pero yo no le dejaría el control de ninguna empresa, vivienda, perro o nada que se le parezca.

Si eligió la opción 2, se encuentra en el dilema de los nuevos políticos.

Evolución de la Opción 2

Usted entiende que hay tareas que no se pueden delegar a desconocidos, entre ellas, la más importante no es la cuestión técnica, sino el control de la administración.

Hasta que no conozca electricistas, fontaneros, pintores, etc, y los tenga probados en que siguen el programa de gobierno que Usted prometió, no tendrá otra opción que poner a alguien de confianza, que se ocupe de conseguir el equipo técnico necesario para resolver cada tema.
Así no solamente tendrá un buen control y vigilancia, sino que además, con el tiempo, contará con mejores técnicos, que los que antes de decidir, podía tener.

Ahora, un ejemplo más concreto.

Si Usted es Presidente de un club, equipo, partido o Presidente del Gobierno de España, y tiene que ocupar “YA” un cargo de Ministro de Relaciones Exteriores, es evidente que no va a hacer un concurso público, ver currículums y contratar al que le parezca mejor; porque al día siguiente, este Señor a quien Usted no conoce, va a las Naciones Unidas y dice cosas, ciertas o no, pero que Usted no quiere para su forma de Gobierno.

Además no puede esperar 3 meses para ver los currículums, hacer período de prueba y empezar a gobernar.

Usted lo necesita ahora.

Vamos más abajo

Usted es Alcalde y tiene que cubrir puestos directos a su gobierno.
Volvemos a lo mismo, se rodeará de gente que conoce y que sabe como le va a responder, porque la tiene probada en otros campos de su relación.

Y si es político, además de la gente que conoce, ubicará a gente del partido, que por referencias de sus iguales y por parecido ideológico de militancia, llevarán una línea de gobierno similar a la suya.

Termino

Para todo este análisis utilicé los razonamientos y fundamentos de una persona de la calle, como Usted o como yo.

No traje argumentos de teorías administrativas, modelos de ciencias políticas ni nada que Usted y yo no manejemos en nuestra vida diaria.

A tema de esto último, los modelos de decisión para estos casos, responden a los mismos principios, y como Fayol dice “Es muy similar administrar un colegio, una iglesia, un negocio o un gobierno” (no es textual)

Oll Korrect – España, Ago, 2015 , Luis Fernando Massa
E Mail : luisfernandomassa@udec.es

FUENTE
La mejor fuente para esto, es como decide Usted

 


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